令和3年10月28日

岐阜労働局より『新はつらつ職場づくり宣言企業』に登録されました！

【新はつらつ職場づくり宣言】

①労働時間の適正把握に努め、疲労の蓄積や賃金不払残業を発生させません。

②年次有給休暇の取得しやすい環境をつくり、仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を進めます。

③健康診断や診断結果に対する処置を確実に実施し、労使で健康障害の原因を排除します。

④性別・国籍・年齢にかかわりなく、能力を発揮することができる職場づくりに努めます。

⑤パワーハラスメント、セクシャルハラスメント等各種ハラスメントの根絶に取り組みます。

私たちギホク株式会社は全社員と協力して、健康・快適で仕事のしやすい職場づくりを目指すために、

働き方改革を推進し、『新はつらつ職場づくり』に取り組む事を宣言いたします！